Spreuken van en over ondernemers
|
|
|
| |
Een grote liefde? Stuur haar echte rozen geconserveerd in 24kt goud, of voor de minder kapitaal krachtigen onder ons, rozen van porcelein of kristal. Klik hier 
|
"Adviseurs zijn mensen die van een heuvel omlaag komen om de gewonden af te schieten nadat de strijd gestreden is."
(Doc Blakely)
|
"Als alle dingen gelijk zijn, kopen mensen bij een vriend. Als alle dingen niet zo gelijk zijn, kopen mensen nog steeds bij een vriend."
(Mark Mccormack, geb. 1930, voorzitter en president-directeur International Management Group)
|
"Als bedrijven de morele dimensie meenemen in hun strategie en zo een voordeel voor zichzelf creëren, zullen andere bedrijven (moeten) volgen en de maatschappij als geheel zal hier profijt van trekken."
(K. Nair)
|
"Als de klant nee zegt, begint de verkoop."
(Hans van Wijlandt, geb. 1951, cluster directeur Geveke)
|
"Als er al een geheim voor succes is, dan is dat het vermogen om dingen te bekijken vanuit zowel het oogpunt van iemand anders als dat van zichzelf."
(Henry Ford 1863-1947 Amerikaans autofabrikant)
|
"Als er een manier is om het beter te doen, vind die dan."
(Thomas A. Edison)
|
"Als er geld in het spel is, moet je nooit als eerste getallen noemen."
(Sjeik Ahmed Yamani, geb. 1930, oud-minister van olie van Saudi Arabië)
|
"Als iemand met ervaring iemand met geld ontmoet, zal degene met ervaring het geld krijgen, en degene met geld zal wat ervaring krijgen."
(Leonard Lauder)
|
"Als je faalt, ben je misschien teleurgesteld, maar je bent gedoemd als je het niet probeert."
(Beverly Sills, geb. 1929 manager)
|
"Als je fouten hebt gemaakt..., is er altijd een nieuwe kans voor je. Je kunt op elk moment opnieuw beginnen, want wat we 'falen' noemen, is niet het vallen, maar het blijven liggen."
(Mary Pickford 1893-1979 actrice)
|
"Als u iets gedaan wil krijgen, geef de klus aan iemand die het druk heeft."
(Scott Parker)
|
"Als je mee wilt spelen, ben je al te laat."
(Sir James Goldsmith, oprichter industriële, commerciële en financiële ondernemingen)
|
"Als je niet weet waar je heen gaat, eindig je waarschijnlijk ergens anders."
(Dr. L. J. Peter, geb. 1919, Canadees opleider)
|
"Als ondernemers en managers elkaar begrijpen is er iets mis."
(R. de Jonge directeur RDJC Personeelsmanagement)
|
"Bedrijfssucces is het effectief managen van onbekwaamheden."
(Ron de Jonge Directeur CaptureClick B.V.)
|
"Begin met goede mensen, stel de regels vast, communiceer met je personeel, motiveer hen en beloon hen. Als je al die dingen goed doet, kan het niet fout gaan."
(Lee Iacocca, geb. 1924, Chrysler Corporation)
|
De 6 belangrijkste woorden van een manager zijn: "Ja, ik heb een vergissing gemaakt"
De 5 belangrijkste woorden van een manager zijn: "Ik ben trots op u!"
De 4 belangrijkste woorden van een manager zijn: "Wat vind jij ervan?"
De 3 belangrijkste woorden van een manager zijn: "Kan ik helpen?"
De 2 belangrijkste woorden van een manager zijn: "Dank je"
Het belangrijkst woord van een manager is: "Wij"
(Minister Wijers van Economische Zaken)
|
"De belangrijkste problemen kunnen niet worden opgelost binnen hetzelfde kader waarin ze gecreëerd zijn."
(Albert Einstein)
|
"De enige plaats waar succes voor werk komt, is het woordenboek."
(Vidal Sassoon, geb. 1928, haarstilist)
|
"De grootste fout die een baas kan maken, is niet te zeggen: 'Goed gedaan'."
(John Ashcroft, geb. 1948, oud-voorzitter Coloroll)
|
"De klant is koning, mits deze zich koninklijk gedraagt."
(W.J. Gerritse, ondernemer)
|
"De kwaliteit van het leven van mensen is direct gerelateerd aan hun betrokkenheid met uitmuntendheid, op welk gebied dit ook is."
(Vincent T. Lombardi)
|
"De man die beslist,
en zich wel eens vergist,
brengt vaak meer geld in de kist,
dan de perfectionist,
die de aansluiting mist."
(J.W. Kolleman verkoopleider Silvo specerijen)
|
"De man die de mogelijkheid ontzegd wordt tot het nemen van belangrijke beslissingen, gaat de beslissingen die hij wel mag nemen als belangrijk zien. Hij wordt pietluttig over archiveren, over ramen die open of dicht moeten zijn en zal waarschijnlijk twee of drie verschillend gekleurde pennen gebruiken."
(Proffessor C. Northcote Parkinson 1909-1993)
|
"De meeste mensen zijn niet van plan te falen; ze falen er alleen in een plan te maken."
(John L. Beckley) |
"De mens is een wensdier - zodra een behoefte is bevredigd, ontstaat er een nieuwe.
Dit is een eindeloos proces, dat steeds doorgaat vanaf de geboorte tot de dood. Een bevredigde behoefte is geen motivator! Dat is een gegeven met verstrekkende gevolgen.
Dit feit wordt ontkend in de conventionele benadering van management van mensen."
(Douglas McGregor)
|
"De persoon die zich met toewijding op papierwerk stort, is het initiatief kwijtgeraakt. Hij behandelt dingen die onder zijn aandacht worden gebracht en merkt zelf niets meer op. In feite is hij verslagen in zijn werk."
(Professor C. Northcote Parkinson, 1909-1993 schrijver 'Parkinson's Law')
|
"Doe alleen maar zaken met mensen van wie je weet dat hun woord evenveel waard is als een geschreven contract.
Maak niettemin altijd een contract."
(Gary Knight)
|
"Een adviseur is iemand die zijn klant bijna genoeg bespaart om zijn rekening van te kunnen betalen."
(Arnold H. Glasow)
|
"Een bedrijfsleider moet zijn autoriteit ontlenen aan zijn competentie, niet aan het feit dat hij toevallig de baas is."
(J. De Clerck)
|
"Een deskundige is iemand die er op het laatste ogenblik wordt bijgehaald om een deel van de schuld te krijgen."
(Sam Ewing)
|
"Eén machine kan het werk doen van vijftig gewone mannen. Geen enkele machine kan het werk doen van één buitengewone man."
(Elbert Hubbard, 1856-1915, Amerikaans zakenman, schrijver en drukker)
|
"Een ondernemerscultuur is een cultuur waarin elk individu begrijpt dat de wereld hem of haar geen inkomen verplicht is."
(Peter Morgan, geb. 1936, directeur-generaal Institute of Directors)
|
"Een manager is waard wat overeind blijft na zijn vertrek."
(Ton Soons)
|
"Een spreekwoord zegt dat er geen slechte leerlingen, maar alleen slechte leraren zijn. Volgens mij is dit ook van toepassing op een bedrijf. Er zijn geen slechte werknemers, alleen slechte managers."
(T.S. Lin, Tatung Co.)
|
"Een vergadering is een bijeenkomst van belangrijke mensen die alleen niets kunnen doen, maar samen kunnen besluiten dat er niets gedaan kan worden."
(John F. Sullivan, 1894-1956)
|
"Emoties verjaren niet - net zo min als moord, schuld en boete. Emoties verschralen; daad en tijd winnen het uiteindelijk van haat en nijd."
(Willem van Hanegem interview AD 19-10-1996)
|
"En het probleem is: als je niets riskeert, riskeer je zelfs meer."
(E. Jong, geb. 1942, schrijver)
|
"Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt."
(Pieter Klaas Jagersma)
|
"Er zijn twee soorten werkers: het soort dat van het werk opkijkt, een blik op de klok werpt en denkt: Oh, het is pas vijf uur.
En het soort dat een blik op de klok werpt en denkt: Oh, het is al vijf uur.
Uit de woorden pas en al spreekt een wereld van verschil."
(Josée Doyère)
|
"Geld verdienen verplicht mensen nog niet tot het verspelen van hun eer of geweten."
(Baron Guy de Rothschild, bankmagnaat)
|
"Grote firma s zijn geslaagde kleine firma's."
(Robert Townsend)
|
| "Heb je het hoe onder de knie, dan heb je een baan. Heb je het waarom onder de knie, dan ben je de baas."(Pieter Klaas Jagersma)
|
"Het bedrijfsleven is Darwinisme: alleen de sterksten overleven."
(Robert Holmes A Court, Bell Group International)
|
"Het geheim van succesvol zakendoen...is dingen weten..die anderen niet weten.."
(A. Onasis)
|
"Het is de verantwoordelijkheid van de leidinggevenden en het management om mensen de mogelijkheden en verantwoordelijkheden te geven die hen in staat stellen in hun werkomgeving als mensen te groeien."
(Sir John Harvey-Jones, geb. 1924)
|
"Het kan een klant niets schelen wat een project kost, wel hoeveel hij ermee bespaart."
(Joachim Graf)
|
"Het kapitaal van een onderneming wordt niet bepaald door de prachtige produkten of fantastische dienstverlening, het kapitaal van een onderneming wordt bepaalt door de mensen die deze onderneming maken."
(Jan-Willem Koppers, Manager Dell)
|
"Het leveren van kwaliteit kost geld.
Het niet leveren van kwaliteit kost kapitalen."
(Onbekend)
|
"Het zijn altijd degenen die niets doen die willen dat alles volgens de regels gebeurt."
(Philippe Bouvard)
|
"Hoe groter het hoofdkantoor, hoe decadenter de onderneming."
(Sir James Goldsmith, oprichter industriële, commerciële en financiële ondernemingen)
|
"Hoe luxueuzer de lunchruimte in het hoofdkantoor, hoe inefficiënter het bedrijf."
(Ronald Franklin, oprichter Pembridge Investments)
|
"Ik ben ervan overtuigd dat een crisis goed is voor het karakter van een organisatie."
(John Scully, president-directeur Apple Computers Inc.)
|
"Ik denk dat het een onveranderlijke wet is in zaken dat woorden woorden zijn, verklaringen verklaringen en beloften beloften; maar alleen prestatie is de werkelijkheid."
(Harold Geneen, geb. 1910 International Telephone & Telegraph Company)
|
"Ik ken geen enkele manager die zich bezighoudt met stress, hoewel veel anderen dat wel doen. Niemand gaat dood van hard werken. Veel mensen sterven wel wanneer ze eenmaal ophouden met hard werken."
(Sir Ian Mcgregor. geb. 1912 oud-voorzitter National Coal Board)
|
"Ik kom uit een omgeving waar je een slang doodt als je hem ziet. Als je bij General Motors een slang ziet, is het eerste wat je doet een slangenadviseur inhuren."
(H. Ross Perot, geb. 1930, voormalig directeur General Motors)
|
"In een hiërarchie stijgt elk personeelslid tot het niveau van zijn incompetentie."
(Dr. Laurence J. Peter, geb. 1919)
|
"In het moderne zakenleven vrezen we niet de schurk, maar de eerlijke man die weet wat hij doet."
(Owen D. Young)
|
"Je hebt twee soorten dwazen.
De eerste zegt: Het is oud, daarom is het goed.
De tweede zegt: Dit is nieuw, daarom is het beter."
(Laurence Peter)
|
"Je ziet dingen en je zegt: 'Waarom?' Maar ik droom dingen die er nooit geweest zijn en ik zeg: 'Waarom niet?'"
(George Bernard Shaw, Iers toneelschrijver)
|
"Lang nadat de prijs vergeten is, wordt kwaliteit nog herinnerd."
(Familieleus Gucci)
|
"Manager: een kunstenaar die zijn inspiratie door anderen laat uitwerken."
(Gys Miedema)
|
"Mijn ambitie is sterven van uitputting, niet van verveling."
(Agnus Grossart, Noble Grossart)
|
"Mislukken in de voorbereiding is voorbereiding van de mislukking."
(John Wooden)
|
"Morele waarden in de strategie meenemen, motiveert mensen op elk niveau omdat het appelleert aan iets fundamenteels in ons allen: ons verlangen te doen wat we weten dat juist is."
(M. Gandhi)
|
"Niet de werkgever betaalt de lonen; hij gaat gewoon met geld om. Het is het product dat de lonen betaalt."
(Henry Ford 1863-1947 Amerikaans autofabrikant)
|
"Om iets voor elkaar te krijgen, moet een commissie uit niet meer dan drie mensen bestaan van wie er twee afwezig zijn."
(Robert Copeland)
|
"Onze ervaring bewijst dat een beleid van goede menselijke verhoudingen resulteert in zelfdiscipline, stabiel personeel, goede klantenservice, hoge produktiviteit en goede winsten, waarin we allemaal delen: het personeel, de aandeelhouders, de gepensioneerden en de samenleving."
(Lord Sieff, 1889-1972, oud-voorzitter Marks & Spencer)
|
"Strategisch leiderschap vereist één extra kwaliteit. Het is de bereidheid persoonlijk voor gek te staan, de bereidheid om halfbakken ideeën te bediscussiëren, want de meest doorbakken ideeën beginnen in die vorm - een totale eerlijkheid, een bereidheid om toe te geven dat je het fout hebt."
(Sir John Hoskyns, geb. 1927, Burton Group)
|
"Succes betekent alleen maar doen wat je goed kan en de rest door de anderen laten doen."
(Samuel Goldstein)
|
Twijfelen mag, aarzelen niet.
(Paul van Fentener van Vlissingen)
|
"Uitstel is de natuurlijke moordenaar van mogelijkheden."
(Victor Kiam, voorzitter en president-directeur Remington Products Inc.)
|
"Van hard weken is nog nooit iemand doodgegaan. Mensen sterven door verveling, psychologische conflicten en ziekten. Hoe harder jullie mensen werken, hoe gelukkiger en gezonder ze zullen zijn."
(David Ogilvy, geb. 1911, oprichter Ogilvy & Mather)
|
"Wat ik probeer te doen, is een harmonie van belangen kweken tussen het bedrijf en het personeel. We zijn geen tegenstanders, maar partners."
(Sir Hector Lang, United Biscuits Holdings)
|
"Weinig zaken zijn voor een succesvolle toekomst van een onderneming zo gevaarlijk als een succesvol verleden."
(Peter F. Drucker)
|
"We kunnen hier niet blijven staan en niets doen; de mensen zullen nog denken dat we arbeiders zijn."
(Spike Milligan, geb. 1918, Brits komiek)
|
"We mogen nooit vergeten dat het de klanten zijn die uiteindelijk bepalen hoe veel mensen er in dienst zijn en welke salarissen het bedrijf zich kan veroorloven."
(Lord Robens, geb. 1910, National Coal Board)
|
"Werk behoedt ons voor drie kwaden: verveling, verdorvenheid en gebrek."
(Voltaire)
|
"We worden allemaal geconfronteerd met een reeks grootse kansen, op schitterende wijze vermomd als onoplosbare problemen."
(John W. Gardner)
|
"We zullen niet ten onder gaan als volk, zelfs niet als het met het geld niet goed gaat, maar als het met de menselijke verhoudingen niet goed gaat, zullen we onszelf vernietigen."
(Reverend Robert Runcie, geb. 1921, oud-aartsbisschop van Canterbury)
|
"Wie het verschil tussen ondernemer en manager niet kent, is geen van beiden."
(R. de Jonge directeur RDJC Personeelsmanagement)
|
"Winst is als zuurstof. Je kunt niet zonder. Maar als zuurstof een doel wordt ben je longpatient."
(Fons Trompenaars)
|
"Zakendoen zonder adverteren is net zoiets als in het donker tegen een meisje knipogen.
Zelf weet u wel wat u doet, maar niemand anders weet het."
(Stewart Henderson Britt)
|
"Zorg eerst dat je de naam krijgt van een creatief genie. Omring jezelf dan met partners die beter zijn dan jij. Laat het verder aan hen over."
(David Ogilvy, geb. 1911, Ogilvy & Mather)
|
Comment or Share Your Own One Liner
|
|
|
